场内配资 TA：萨拉赫担忧利物浦更衣室文化——我走后谁来树立榜样？

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5月5日讯萨拉赫将在本月结束自己9年的安菲尔德生涯。在告别之际，他向俱乐部高层提出了一个核心担忧：当他离开后，谁来树立训练场上的标准？《The Athletic》分析了萨拉赫的言论，并探讨了利物浦更衣室文化面临的挑战。

文章指出，此前萨拉赫在接受天空体育采访时几度哽咽。他回忆道：“我记得我刚来这里的时候，没有人会在训练前加练。我想在训练前后都加练，后来其他人也开始在训练前加练。我很高兴新来的球员看到我第一个进大楼、去健身房，这种习惯就自然改变了。我对此非常自豪。我告诉俱乐部的工作人员和高层：‘当我离开后，你们需要一个榜样。需要有人早点来、去健身房。如果不这样做，对俱乐部来说会很棘手，因为把标准定高是非常必要的。’”

在另一次接受TNT体育采访时，萨拉赫强调了更衣室精英文化的重要性。“过去10年，每个人都有着共同的目标——如果你没做对，其他人真的会批评你。我希望从心底里这种文化不会改变，因为我们换了很多球员，球队的纽带正在改变。我真的希望球员们能团结在一起。”

萨拉赫的言论在上周日利物浦客场2-3输给曼联后引起了更多共鸣。在那场失误频发的上半场中，利物浦幸运地只落后两球，但他们看起来并不像一个真正为彼此而战的紧密团队。这正是整个悲惨赛季中常见的抱怨：利物浦在压力下太多次萎靡不振，肢体语言糟糕，太多人自怨自艾而没有承担足够的责任。心态是这支正在转型的球队的一个突出问题。

随着副队长罗伯逊也将在本月与萨拉赫一起离开，安菲尔德弥漫着“一个时代结束”的气氛。阿利松的未来也存在不确定性，尤文图斯对他感兴趣。队长范戴克（7月将满35岁）合同还剩一年。新的领袖在哪里？谁能激励身边的人？萨拉赫的担忧可以理解。

范戴克在回应外界关于球员休息日过多的质疑时表示：“我们不是孩子，每个人都是成年人。这不是在度假。我希望有时能多放几天假，因为这是双向的。你看看瓜迪奥拉，过去几周连续给曼城放了三天假，他们踢得非常好。关键是要找到正确的平衡。”

索博斯洛伊是为数不多的亮点之一，他在赛后谈到了承担更多领导角色。“我试着带动他们，希望每场比赛都能树立榜样。”TA指出，匈牙利队长有潜力成为萨拉赫所说的那种人物，但他仍在成长中：他有那种“派头”，但有时需要更多的谦逊。

TA最后总结道，当利物浦今夏补强阵容时场内配资，应该听取萨拉赫的警告。他们需要引进有个性的球员，而不仅仅是能改变战局的人，以帮助重建更衣室文化。

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